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光电院举办综合管理系列培训首场培训会
时间:2013-04-27 来源: 作者: 点击:

为更好地落实管理年的系列举措,切实提高光电院职工的管理水平与意识,4月25日上午,人力资源处联合条件保障处与综合与信息化办公室,共同开展了综合管理系列培训首场培训会,内容为“装备申请与免税”和“档案管理”。各部门负责人、课题组长、部门秘书等40余人参加培训,光电院副院长李传荣出席了会议并讲话。

李传荣强调了开展此次系列培训的必要性。他谈到,光电院职工应树立工作责任心,努力做好本职工作,珍惜学习和发展的机会,不断提高管理能力。谈及“管理年”,李传荣指出:近年来,光电院各科研领域迅猛发展并获得了业界的广泛认同,相比之下,管理工作还有很大的提升空间。院务会适时提出“管理年”,制定了一系列措施,旨在强化管理意识、落实制度流程、落实分工与责任,促进每个人管理素质及能力的提高。

培训的第一项内容为科研装备申请与免税,由条件保障处处长李海勇主讲。他详细介绍了财政部、科技部、基金委、中科院的科研装备研制项目申请要点,并给出了后续工作建议;随后又结合日常工作,对免税的种类、申请流程、条件范围等进行讲述。

之后,来自中科院计算所、有着30余年档案管理工作经验的研究员岳楠进行题为“提高档案管理意识,加强社会责任,做好研究所档案工作”的档案管理培训。岳楠首先介绍了计算所开展档案工作的经验,并从建档工作流程、规范、科研档案等方面进行详细阐述。

此次培训和交流,对于各位参训学员更好地了解管理工作流程,理解科研装备研制、免税、档案管理的要点,提升工作效率和水平有一定的促进作用。

(来源:综合办)

 

副院长李传荣讲话

岳楠老师讲课

会场

 
 
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